BTS Management Opérationnel de la sécurité

Le BTS MOS est une formation spécialisée pour celles et ceux qui souhaitent travailler dans le domaine de la gestion et de la sécurisation des espaces publics et privés. 

Ce diplôme vous prépare à encadrer des équipes de sécurité, à assurer la protection des biens et des personnes, ainsi qu'a mettre en place des dispositifs de sureté efficaces.

Pourquoi choisir le BTS MOS ?

Avec la montée des risques liés à la sureté et à la cybersécurité, les entreprises et organisations recherchent de professionnels qualifiés capables de gérer des dispositifs de sécurité, d'analyser les menaces et de proposer des solutions adaptées.

Programme de Formation : 

- Gestion des risques et prévention des menaces 

- Sécurité des infrastructures et protection des biens 

- Encadrement et management d'équipe de sécurité 

- Droit et réglementation de la sécurité privé 

- Cybercriminalité et gestion de crise 

Débouchés et poursuite d'études:

Métiers : Responsable sécurité, Chef d'équipe en sécurité privée, Consultant en gestions des risques.

Poursuites d'études : Licence professionnelle en sécurité , formations spécialisées en cybersécurité, certification en gestion des risques. 

Les épreuves écrites : 

Culture générale et expression 

- 4 h Coefficient 4 

Langue vivante compréhension écrite / expression écrite 

- 2 situations 

Culture économique juridique et managériale

- 4 h Coefficient 3 

Management des ressources humaines et gestion de la relation client

- 1 situation 

Participation à la sécurité globale 

- 4 h Coefficient 6 

Les épreuves orales : 

Langues vivantes et production orale en continu et interaction 

- 4 h Coefficient 6 

Les Méthodes Pédagogique de Genius Académie

La formation se déroule en présentiel. Les méthodes pédagogiques sont déterminées en fonction des objectifs pédagogiques et des stagiaires. Ce qui est recherché, c'est une variété de situations d'apprentissage des théoriques et techniques, situations d'étude de problèmes, projet, ateliers, exercices pratique, simulations, techniques de communication,... sont abordées ainsi que des séquences d'évaluation périodique. Elles visent une pédagogie active qui requiert l'implication continue des stagiaires concourant de façon cohérente à des objectifs de préparation à la vie professionnelle. 

Notre démarche pédagogique se centre sur l'agir dans l'éducation, ce qui axe nos travaux de formateurs sur des mises en situations réelles et sur l'analyse de ces expériences. L'alternance entre en théorie et pratique est au cœur de notre notre démarche pédagogique. Les méthodes pédagogique sont majoritairement centrées sur l'activité du stagiaire, par l'exploitation de l'expérience et des savoirs.

Les Chiffres clés 2025/2026 :

- Taux de satisfaction : à venir

- Taux d'obtention du diplôme préparé : à venir

 - Taux de présentation à la certification : à venir

- Taux insertion à l'emploi : à venir

CFA : Les indicateurs de résultats obligatoire sont ceux cités à l'article L.6111-8 du code de travail. Ils sont calculés par les ministère chargés de la formation professionnelle et de l'éducation nationale et rendus publics. Le CFA informe de la mise à disposition de ces indicateurs sur le site de diffusion: https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil  

 Organisation de la Formation 

Date de la formation :  16 septembre 2025 au 30 juin 2026 

Lieu de la formation : 20 rue Ampère 91300 Massy (RER B C Massy Palaiseau)

2 semaines en centre d'apprentissage (dont 1 semaine en AFEST et 2 semaines en structure par mois. 

La structure d’alternance sera trouvée par le la stagiaire cependant GENIUS ACADEMIE accompagne les stagiaires en difficulté en proposant la mise en relation avec l’ensemble des structures partenaires de ses actions. 

# Durée de la formation en centre : 1350 heures sur 2 ans. 

# Prix de la formation : Plusieurs financements sont possibles : 

SI VOUS ÊTES SALARIÉ-E  : 12 990 € AUTRE FINANCEMENTS    10 990€   

•   En Congé Individuel de Formation (CIF)
• En Contrat de Professionnalisation, le coût de formation et la rémunération sont pris en charge par l’employeur
• Financement pour les demandeurs d’emploi par les places financées par France Emploi Ile de France (anciennement Pôle Emploi) 
• Co-financement : vous pouvez vous renseigner selon votre situation auprès de France Emploi, de la Mission Locale, de la Caisse d’Allocation Familiale, du Conseil Général, de votre Caisse de Retraite, du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), de la Maison de l’Emploi ou du P.L.I.E de votre commune …
• Financement individuel
• Financement possible également par le dispositif « Fond d’Aide aux Jeunes » et autres dispositifs 18-25 ans : se renseigner auprès de la Mission Locale
• Cette formation est éligible au CPF
• En contrat d’apprentissage, le coût de la formation et la rémunération sont pris en charge par l’employeur selon la législation en vigueur à un tarif de 10 990€.

# Sélections : 4 vagues de sélections selon les places disponibles (limitées à 25) 

• 1ere vague : le 24 mai 2025
• 2^ème vague : le 17 juin 2025
• 3^ème vague : le 5 juillet 2025
• 4^ème vague : le  6 septembre 2025

# Restauration et hébergement

De nombreux hôtels se situent autour du centre de formation car il se situe à côté de la gare TGV et RER. Des prix négociés pour les étudiants sont disponibles. Une cafétaria est disponible dans les locaux du centre de formations. Une salle à manger est aménagé avec micro-ondes et réfrigérateurs. 

Prérequis

 Être titulaire du Baccalauréat ou d’un diplôme équivalent Du certificat de participation à la Journée Défense et Citoyenneté (JDC) pour les 18 - 25 ans .

Allègement 

Les personnes  ayant validées des unités d'enseignement avant l'entrée en formation sont allégées de ces unités. Un plan individuel de formation est élaboré avec le stagiaire et le tuteur 

Épreuves de sélection 

• Entretien de motivation et du projet professionnel
• Épreuve écrite de connaissances du secteur d’activité

Positionnement

 À l’issue des tests de sélection, les candidats admis à entrer en formation sont convoqués à un entretien individuel, dont l’objectif est de présenter les attendus et le déroulé de la formation, situer les acquis du stagiaire au regard des exigences du diplôme, construite le plan de formation individualisé du stagiaire et orienter éventuellement le stagiaire vers des structures d’alternance.